Anadolu Kümesi çalışanlarının Bi-Fikir ile 7 yılda yarattığı kıymet 780 milyon TL’yi aştı

Felaket

New member
Anadolu Kümesi çalışanlarının Bi-Fikir ile 7 yılda yarattığı kıymet 780 milyon TL’yi aştı Anadolu Kümesi, inovasyon programı Bi-Fikir kapsamında çalışanlarının yenilikçi fikirlerini ödüllendirmeye devam ediyor. Programda 2015 yılından bu yana 5.938 süratli uygulama ve 2.177 proje hayata geçirilirken, 7 yılda yaratılan toplam kıymet 780 milyon TL’yi aştı. Dijital Bi-Fikir Festivali’nde konuşan Anadolu Kümesi İdare Konseyi Lideri Tuncay Özilhan, “Bi-Fikir ile 7 yılda 40 binden çok fikre ulaştık. Her şartta daha düzgününü başarmak için çalışmaya, fikir üretmeye ve fikirlerimizi işe dönüştürdüğümüz öncü projelere imza atmaya devam edeceğiz” dedi.

Anadolu Grubu’nun, çalışanlarının yaratıcı fikirlerini özgürce sunabildikleri, fikirleriyle tüm Küme şirketlerine katma bedel sağladıkları inovasyon platformu Bi-Fikir, tüm süratiyle devam ediyor. Anadolu Kümesi çalışanları tüm dünyanın ortasından geçtiği kuvvetli pandemi şartlarına karşın kümenin gelişmenine ve inovasyon çalışmalarına katkıda bulunan fikirler üretmeyi bu yıl da sürdürdü. Yedincisi gerçekleştirilen Bi-Fikir’de finale kalan gruplar, dijital ortamda düzenlenen Bi-Fikir Festivali’nde projelerini tanıttı.

Bi-Fikir programında, bugüne kadar yaratılan toplam paha 780 milyon TL’yi aştı. Anadolu Grubu’nun kurumsal bedellerinden biri olan teşebbüsçü bir ruhla yeniliğe öncülük etme yaklaşımının en kıymetli simgesi olan Bi-Fikir’de bir sefer daha küme çalışanlarının fikirleri projelendirildi, yenilikçi biroldukca eser ve hizmet geliştirildi. Programda bu yıl “Mucitler” kategorisinde Akıllı Fabrika projesi ile Anadolu Isuzu, “Kaşifler” kategorisinde ise 1500kelime.com Platformu projesi ile Adel Kalemcilik birinci oldu.

“Fikir üretmeye, fikirlerimizi işe dönüştürdüğümüz öncü projelere devam edeceğiz”

Anadolu Kümesi İdare Heyeti Lideri Tuncay Özilhan, Dijital Bi-Fikir Festivali’nde yaptığı konuşmada, platform ile 7 yılda 40 binden çok fikre ulaştıklarını söylemiş oldu. Özilhan kelamlarına şöyleki devam etti: “Anadolu Kümesi olarak önceliğimiz rekabetçiliğimizi, katma bedelli hizmet derecemizi ve müşteri memnuniyetini artırırken ekosistemimizi sürdürülebilir kılacak işlere imza atmak. Son birkaç yıldır süregelen, teknolojik dönüşüm, e-ticaret, yapay zekâ, siber güvenlik, dijital ödeme sistemleri ve perakende teknolojileri, omnichannel müşteri tecrübesi üzere trendler ivmelenerek gelişiyor. Salgın kaynaklı belirsizliklerin devam ettiği yüksek istikrarsızlık ortamında yenilikçi fikirlerimiz ve uygulamalarımızla Kümemizi bu konularda rekabette öne çıkaracak tahliller bulma odağımızı yitirmiyoruz. Her şartta, daha uygununu başarmak için çalışmaya, fikir üretmeye ve fikirlerimizi işe dönüştürdüğümüz öncü projelere imza atmaya devam edeceğiz.”

“Hepimizin ortak geleceği için çalışıyoruz”

Anadolu Kümesi İcra Lideri Hurşit Şiddetli konuşmasında, Bi-Fikir’in Anadolu Grubu’nun teşebbüsçü ruhu ve yeniliğe dönük yüzünün en kıymetli simgelerinden biri olduğunu vurguladı. Anadolu Grubu’nda yeniliği her vakit cesurca desteklediklerini belirten Kuvvetli, “Değerlerimizin temelinde, gelişime öncülük etmek ve denemekten korkmamak var. Bu noktada çalışanlarımızı her vakit değişimi kucaklayan fikirler üretmeye teşvik ediyoruz. Ürettiğimiz fikir, proje ve pahalarla aslında hepimizin ortak geleceği için çalışıyoruz. İşimize paha katacak ve bizleri geleceğe taşıyacak yenilikçi ve sürdürülebilir eserler, hizmet modelleri ve iş modelleri hayata geçirmek de en değerli evvelarimiz içinde. Bi-Fikir’in kıymeti işte tam bu noktada ortaya çıkıyor. Ortak aklımıza katılan her fikir, her proje pahalı. Geleceğimiz için üretmeye ve bu mevzuda birbirimizi, bilhassa de gençlerimizi teşvik etmeye devam edeceğiz” sözlerini kullandı.

Anadolu Grubu’nun yurtiçi ve yurtharicindeki tüm çalışanlarına ulaştı

Covid-19 salgını sebebiyle 2 yıldır dijitale taşınan Bi-Fikir Şenliği, dijital platform üzerinden Anadolu Grubu’nun Türkiye’de ve yurtharicinde yer alan operasyonlarındaki tüm çalışanlarına ulaştı. Eylül ayında yapılan Şirket BFF’lerinde dereceye giren, toplam 21 proje, birinci basamakta yarı finalde sunumlarını gerçekleştirdi ve Küme şirketlerinin çeşitli işlevlerindeki çalışanlarından oluşan bir heyet tarafınca değerlendirildi. Şirketlerin başarılı bulunan temsilcileri, yarı finalde, yeni eser ve hizmet, sürdürülebilirlik, dijitalleşme, toplumsal sorumluluk, maliyet azaltma, verimlilik, satış, pazarlama ve üretim alanlarında gerçekleştirdikleri projelerini sundu. Bu projeler içinden üç Kaşif ve beş Mucit olmak üzere toplamda 8 finalist seçildi. Ayrıyeten, sene içerisinde gösterdikleri performansla “fikir, proje ve süratli uygulama” sayılarında öne çıkan şirketler, heyetin oylarıyla “dijitalleşme” ve “sürdürülebilirlik” ve “önceliğimiz insan” kategorilerinde en başarılı seçilen projeler ve bu sene çalışmalarıyla Bi-Fikir’de en çok katkı sağlayarak “en inovatif” seçilen çalışan da “Başarı Ödülleri” kategorisinde değerlendirildi.

Her beş fikirden biri gerçeğe dönüşüyor

Bi-Fikir’in yedinci yılında toplam 5.938 süratli uygulama ve 2.177 proje hayata geçirildi. Anadolu Kümesi genelinde Bi-Fikir’e başvuran her beş fikirden bir tanesi gerçeğe dönüşüyor. 2015’te Türkiye’de başlatılan ve yurtarasında tüm Anadolu Kümesi şirketlerine yayılan çalışmalar, yıllar içerisinde yurtdışı operasyonlarının iştirakiyle daha da büyüdü. Bi-Fikir, 3 yıldır kurum haricinde üniversitelerde de faaliyetlerini sürdürüyor. Bi-Fikir KAP ile öğrencilerin fikirleri hayata geçirilirken, gençlere inovasyona değer veren, teknolojiyi kullanan bir ortamda meslek fırsatı sunuluyor. 3 yılda 165 üniversitenin 1.595 öğrenciden toplam 763 proje önerisi toplandı.

Hibya Haber Ajansı