Nakit Yemek bedeli ve ısınma yardımı ödemelerine yönelik Vergi istisnanın nasıl uygulanacağı muhakkak oldu. Gelir Yönetimi Başkanlığı’nın hazırladığı taslağa bakılırsa çalışanlara yapılacak 1000 lirayı aşmayan ısınma yardımlarının Gelir Vergisi’nden istisna edilmesi uygulamasının başlangıcı 9 Kasım 2022 olacak. Yasa 3 Kasım’da çıktı lakin Resmi Gazete’de 9 Kasım’da yayımlanmıştı.
Taslağa nazaran elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma sarfiyatlarına karşılık olmak üzere yapılan 1000 liraya kadar ödemelerin çalışana mevcut fiyatına ek olarak yapılması gerekiyor. Mevcut fiyatta bir artış olmaksızın bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak. Tıpkı biçimde mevcut fiyat, mesai, prim ve toplumsal yardım üzere ödemelerinin bir kısmının elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma sarfiyatı karşılığı olarak gösterilerek bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak.
30 HAZİRAN 2023’E KADAR
İşverenler tarafınca çalışanlara elektrik, doğalgaz ve başka ısınma masraflarına karşılık olmak üzere 30 Haziran 2023 tarihine kadar mevcut fiyatlarına ek olarak yapılan aylık 1000 lirayı aşmayan ödemeler Gelir Vergisi’nden istisna olacak. Taslağa bakılırsa çalışanlara ödenen aylık fiyat, mesai, prim, ikramiye, masraf karşılığı ve sair isimlerle yapılan tüm ödemeler ve sağlanan menfaatler de fiyat kapsamında bedellendiriliyor. Patronlar tarafınca çalışanlara yapılan ödemelerin istisna kapsamında değerlendirilebilmesi için kelam konusu ödemelerin 9 Kasım 2022 tarihi ile 30 Haziran 2023 tarihi (bu tarih dahil) içinde yapılması, elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma masraflarına karşılık olmak üzere yapılması, aylık 1000 lirayı aşmaması, mevcut fiyatlarına ek olarak yapılması kural olacak. Aylık brüt 13 bin lira fiyat geliri elde eden çalışana patron tarafınca elektrik, doğalgaz ve başka ısınma sarfiyatlarına karşılık olmak üzere, 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren mevcut fiyatına ek olarak aylık 1000 lira meblağında ödeme yapılsın. Bu durumda, patron tarafınca çalışana 30 Haziran 2023 tarihine kadar yapılan bu ödemelerin tamamı istisna kapsamında olacak ve ödemeler üzerinden gelir vergisi hesaplanmayacak.
ÖRNEKLE AÇIKLAMA
Taslağa göre elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma sarfiyatlarına karşılık olmak üzere yapılan 1000 liraya kadar ödemelerin çalışanın mevcut fiyatına ek olarak yapılması gerekecek. Mevcut fiyatta bir artış olmaksızın bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak. Gelir Yönetimi bu bahse ait bir örnek de verdi. Bir çalışan aylık brüt 10 bin lira fiyat geliri ve bin lira da toplumsal yardım ödemesi olmak üzere 11 bin lira fiyat geliri elde ediyor. Patron çalışana elektrik, doğalgaz sarfiyatları için fiyatına ek olarak 1000 lira fiyatında bir ödeme yapmaya başlasın. Bu durumda patron tarafınca çalışana toplumsal yardım dahil 11 bin liralık fiyatına ek olarak yapılan 1000 lira fiyatındaki ödemenin tamamı istisna kapsamında olacak. Patronun ek bir ödeme yapmadan çalışana yaptığı toplumsal yardım ödemesi için, elektrik, doğalgaz masraflarına karşılık olarak yapıldığını ileri sürerek bu fiyatın Gelir Vergisi’nden istisna edilmesi mümkün olmayacak. Patron şayet öteden beri çalışana elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma masraflarına karşılık fiyatına ek olarak bir ödeme yapıyorsa, bu ödeme de fiyat bordrosunda yakıt, ısınma yardımı olarak gösteriliyorsa 1000 lirayı aşmamak kuralıyla istisnadan yararlanılabilecek.
FATURA TALEP EDİLMEYECEK
Taslağa nazaran patronlarca elektrik, doğalgaz masraflarına karşılık olmak üzere yapılan ek ödemelerin istisnaya bahis edilebilmesi için çalışandan elektrik, doğalgaz ve başka ısınma sarfiyatlarına ait fatura yahut rastgele bir evrak talep edilmeyecek.
NAKİT YEMEK İSTİSNASI
Hürriyet’ten Sevinç Karanfil’in haberine göre, çalışanlara yapılacak nakit yemek bedelinin gelir vergisinden istisna edilmesi uygulaması 1 Aralık 2022 tarihinden itibaren uygulanacak. Günlük yemek bedelinin 51 lirayı aşmaması gerekecek. 51 lirayı aşan yemek bedeli ödemeleri istisna kapsamında olmayacak. Nakit olarak yapılan yemek bedeli ödemelerinin bankalar aracılığıyla yapılması gerekecek. İşletmelerin yemek kartlarına yükleme yapılmak yahut yemek çeki satın alınmak suretiyle verildiği durumlarda, her bir Çalışan için çalışılan günlere ilişkin bir günlük yemek bedelinin 51 lirayı aşmayan kısmı da Gelir Vergisi’nden istisna olacak.
Taslağa nazaran elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma sarfiyatlarına karşılık olmak üzere yapılan 1000 liraya kadar ödemelerin çalışana mevcut fiyatına ek olarak yapılması gerekiyor. Mevcut fiyatta bir artış olmaksızın bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak. Tıpkı biçimde mevcut fiyat, mesai, prim ve toplumsal yardım üzere ödemelerinin bir kısmının elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma sarfiyatı karşılığı olarak gösterilerek bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak.
30 HAZİRAN 2023’E KADAR
İşverenler tarafınca çalışanlara elektrik, doğalgaz ve başka ısınma masraflarına karşılık olmak üzere 30 Haziran 2023 tarihine kadar mevcut fiyatlarına ek olarak yapılan aylık 1000 lirayı aşmayan ödemeler Gelir Vergisi’nden istisna olacak. Taslağa bakılırsa çalışanlara ödenen aylık fiyat, mesai, prim, ikramiye, masraf karşılığı ve sair isimlerle yapılan tüm ödemeler ve sağlanan menfaatler de fiyat kapsamında bedellendiriliyor. Patronlar tarafınca çalışanlara yapılan ödemelerin istisna kapsamında değerlendirilebilmesi için kelam konusu ödemelerin 9 Kasım 2022 tarihi ile 30 Haziran 2023 tarihi (bu tarih dahil) içinde yapılması, elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma masraflarına karşılık olmak üzere yapılması, aylık 1000 lirayı aşmaması, mevcut fiyatlarına ek olarak yapılması kural olacak. Aylık brüt 13 bin lira fiyat geliri elde eden çalışana patron tarafınca elektrik, doğalgaz ve başka ısınma sarfiyatlarına karşılık olmak üzere, 9 Kasım 2022 tarihinden itibaren mevcut fiyatına ek olarak aylık 1000 lira meblağında ödeme yapılsın. Bu durumda, patron tarafınca çalışana 30 Haziran 2023 tarihine kadar yapılan bu ödemelerin tamamı istisna kapsamında olacak ve ödemeler üzerinden gelir vergisi hesaplanmayacak.
ÖRNEKLE AÇIKLAMA
Taslağa göre elektrik, doğalgaz ve öbür ısınma sarfiyatlarına karşılık olmak üzere yapılan 1000 liraya kadar ödemelerin çalışanın mevcut fiyatına ek olarak yapılması gerekecek. Mevcut fiyatta bir artış olmaksızın bu istisnadan yararlanılması mümkün olmayacak. Gelir Yönetimi bu bahse ait bir örnek de verdi. Bir çalışan aylık brüt 10 bin lira fiyat geliri ve bin lira da toplumsal yardım ödemesi olmak üzere 11 bin lira fiyat geliri elde ediyor. Patron çalışana elektrik, doğalgaz sarfiyatları için fiyatına ek olarak 1000 lira fiyatında bir ödeme yapmaya başlasın. Bu durumda patron tarafınca çalışana toplumsal yardım dahil 11 bin liralık fiyatına ek olarak yapılan 1000 lira fiyatındaki ödemenin tamamı istisna kapsamında olacak. Patronun ek bir ödeme yapmadan çalışana yaptığı toplumsal yardım ödemesi için, elektrik, doğalgaz masraflarına karşılık olarak yapıldığını ileri sürerek bu fiyatın Gelir Vergisi’nden istisna edilmesi mümkün olmayacak. Patron şayet öteden beri çalışana elektrik, doğalgaz ve öteki ısınma masraflarına karşılık fiyatına ek olarak bir ödeme yapıyorsa, bu ödeme de fiyat bordrosunda yakıt, ısınma yardımı olarak gösteriliyorsa 1000 lirayı aşmamak kuralıyla istisnadan yararlanılabilecek.
FATURA TALEP EDİLMEYECEK
Taslağa nazaran patronlarca elektrik, doğalgaz masraflarına karşılık olmak üzere yapılan ek ödemelerin istisnaya bahis edilebilmesi için çalışandan elektrik, doğalgaz ve başka ısınma sarfiyatlarına ait fatura yahut rastgele bir evrak talep edilmeyecek.
NAKİT YEMEK İSTİSNASI
Hürriyet’ten Sevinç Karanfil’in haberine göre, çalışanlara yapılacak nakit yemek bedelinin gelir vergisinden istisna edilmesi uygulaması 1 Aralık 2022 tarihinden itibaren uygulanacak. Günlük yemek bedelinin 51 lirayı aşmaması gerekecek. 51 lirayı aşan yemek bedeli ödemeleri istisna kapsamında olmayacak. Nakit olarak yapılan yemek bedeli ödemelerinin bankalar aracılığıyla yapılması gerekecek. İşletmelerin yemek kartlarına yükleme yapılmak yahut yemek çeki satın alınmak suretiyle verildiği durumlarda, her bir Çalışan için çalışılan günlere ilişkin bir günlük yemek bedelinin 51 lirayı aşmayan kısmı da Gelir Vergisi’nden istisna olacak.