Özel kesim çalışanlarına da promosyon verilmesi konusunda açıklama yapan İTO Lideri Avdagiç “Şu enflasyonist ortamda ödenmeli. Gönlümüz ödenmesinden yana” daveti yaptı.
Bankaların emekli ve memurlara dağıttığı 40 bin TL’yi bulan promosyon ödemelerinin özel bölüm çalışanlarına da yapılması için, 1 milyon üyeli Türkiye’nin en büyük ticaret örgütünden davet geldi.
Akşam gazetesinin haberine nazaran İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, özel bölüm çalışanlarına promosyon ödenmesi konusunda dayanak verdi.
ÖDENMESİNDEN YANAYIZ
Paris SİAL Besin Fuarı sırasında Akşam’ın sorularını yanıtlayan Avdagiç, “Şirketler temkinli yaklaşıyor lakin gönlümüz ödenmesinden yana. Ancak ödemeyenleri de zan altında bırakmamak lazım. Zira bankalarla ağır çalışan kimi şirketler promosyon, havale vb. şeyleri de kapsayan paket mutabakatlar yapıyor. Kimi şirketler bankalarla periyodik mutabakatlar yapıyor. O yüzden çabucak artık ödeme yapmaları mümkün olmayabilir. Bu muahedeler yenilenince promosyon çalışana ödenmeli” dedi. Avdagiç şirketlere “Şu enflasyonist ortamda ödenmesi uygun olur” tavsiyesinde bulundu.
EMEKLİNİN DE YÜKSELMELİ
Avdagiç, kamu çalışanlarına dönük bankaların maaş promosyonunun 18-25 bin lira aralığına ulaştığına da dikkat çekerek “Bankalar ikili standart uyguluyor. Emeklilere verilen meblağ az. Pazarlık gücü olmayan emeklilerin de maaş promosyonu oransal olarak artırılmalı” dedi.
Bankalar emeklilere hala en yüksek nakit 7.500 lira ödeme yapıyor.
İTO’DA SEÇİM 9 KASIM’DA
Avdagiç İTO seçimleri ile ilgili bir soru üzerine “Oda seçimleri 1 Ekim prestijiyle başladı. Birtakım vilayetlerde seçim yapıldı. Demokratik bir müddetç işliyor. İTO seçimlerinde biz uzun bir süre evvelden tekrar aday olduğumuzu söz etmiştik. Bugüne kadar olduğu üzere 2005’ten beri çalışma sistemimiz var. Ümit ediyoruz ki 9 Kasım’da demokratik, pak kaliteli bir seçim olur” dedi.
ASGARİ FİYATTA ENFLASYON ALTINDA ARTIŞ AHLAKİ OLMAZ
Avdagiç aralıkta yapılacak taban fiyat artışı konusunda ise “En büyük sorumluluğumuz çalışanların hayat standardını makul seviyede tutmak. Kamu aslına bakarsan daha hassas olmak zorunda. Enflasyonun altında artış beklemek gerçek ve ahlaki olmaz. Minimum fiyatın alım gücünü telafi edecek oranda artmasını hatta birkaç puan da üzerine eklenecek bir refah hissesini iş dünyası makul karşılar. Kimseyi rahatsız etmez. Bunun altında bir şey beklemek rasyonel de olmaz” tabirlerini kullandı. Avdagiç, iş dünyasının minimum fiyat artışıyla ilgili bir meşakkati olmadığını, fakat birlikteinde gelen birtakım hususlarla ilgili beklentileri bulunduğunu belirtti. Bu kapsamda 3 bahiste beklentileri olduğunu belirten Avdagiç, “SGK sigorta primine temel yarar üst hududu memur maaş artırımı ya da enflasyon oranında artırılmalı. Gelir vergisi dilimleri taban fiyat artışı nispetinde güncellenmeli. Kıdem tazminatı üst limitinde katlamalı artış olmamalı. SGK üst limiti taban fiyatın 7.5 katı oldu. Bu daha evvelce 5 katıydı.
KREDİ İÇİN BAKANLIKLA GÖRÜŞME
Banka kredilerine erişimde yaşanan meselelere değinen Avdagiç “Burada sıkıntıyı daha yanlışsız ortaya koymak lazım. Bankacılık sisteminin büsbütün kapalı olması kelam konusu değil. bir müddetdir selektif kredi süreci devrede” dedi. Avdagiç, “aynı vakitte, şu anda iş dünyasının artan enflasyon oranları dikkate alınarak, gerek yeni projeleri realize etmek gerekse işletme sermayesi gereksinimi arttığı için, eskiye göre daha fazla kredi muhtaçlığı olabiliyor. Artan kredi talebinin karşılanması konusunda Hazine ve Maliye Bakanlığı başta olmak üzere ilgili görüşmelerimiz devam ediyor.” yorumunu yaptı.
ENFLASYON %70’İN ALTINA İNER
Avdagiç enflasyon beklentisiyle ilgili bir soru üzerine “Şu anda döviz fiyatlarında da bir yatay seyir var. Bu yatay seyri makul bir biçimde koruyabilirsek, olağanüstü bir şey şayet olmazsa baz tesirini de dikkate aldığımızda yıl sonu enflasyonun 70’lerin altına düşebileceğini öngörüyoruz” dedi.
KAMU KURUMLARINDA ÖDENEN RAKAMLAR
Kurum Mutabakat meblağı (TL)
Türk Hava Yolları: 40.000
Ticaret Bakanlığı: 20.000
Adalet Bakanlığı: 3 yıl, 25.000
Ankara Tarım Vilayet Müd.: 22.100
Ankara Vilayet Kültür Müd.: 25.500
Eskişehir Anadolu Üniv.: 3 yıl, 41.500
Eskişehir Osman Gazi Üniv.: 3 yıl, 31.100
Eskişehir Sıhhat Müd.: 3 yıl, 35.200
Bingöl Vilayet Özel Yönetimi: 23.805
Keşan Ulusal Eğitim Müd.: 3 yıl, 25.250
Ağrı Vilayet Ulusal Eğitim Müd.: 21.950
Saruhanlı Belediyesi: 3 yıl, 19.50
Gaziantep Üniversitesi: 4 yıl, 35.000
Şanlıurfa Harran Üniv.: 3 yıl, 37.250
Elazığ Vilayet Sıhhat Müdürlüğü: 5 yıl, 19.205
Eti Maden Genel Müdürlüğü: 36.500
Emniyet Genel Müdürlüğü: 27.000
Bankaların emekli ve memurlara dağıttığı 40 bin TL’yi bulan promosyon ödemelerinin özel bölüm çalışanlarına da yapılması için, 1 milyon üyeli Türkiye’nin en büyük ticaret örgütünden davet geldi.
Akşam gazetesinin haberine nazaran İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, özel bölüm çalışanlarına promosyon ödenmesi konusunda dayanak verdi.
ÖDENMESİNDEN YANAYIZ
Paris SİAL Besin Fuarı sırasında Akşam’ın sorularını yanıtlayan Avdagiç, “Şirketler temkinli yaklaşıyor lakin gönlümüz ödenmesinden yana. Ancak ödemeyenleri de zan altında bırakmamak lazım. Zira bankalarla ağır çalışan kimi şirketler promosyon, havale vb. şeyleri de kapsayan paket mutabakatlar yapıyor. Kimi şirketler bankalarla periyodik mutabakatlar yapıyor. O yüzden çabucak artık ödeme yapmaları mümkün olmayabilir. Bu muahedeler yenilenince promosyon çalışana ödenmeli” dedi. Avdagiç şirketlere “Şu enflasyonist ortamda ödenmesi uygun olur” tavsiyesinde bulundu.
EMEKLİNİN DE YÜKSELMELİ
Avdagiç, kamu çalışanlarına dönük bankaların maaş promosyonunun 18-25 bin lira aralığına ulaştığına da dikkat çekerek “Bankalar ikili standart uyguluyor. Emeklilere verilen meblağ az. Pazarlık gücü olmayan emeklilerin de maaş promosyonu oransal olarak artırılmalı” dedi.
Bankalar emeklilere hala en yüksek nakit 7.500 lira ödeme yapıyor.
İTO’DA SEÇİM 9 KASIM’DA
Avdagiç İTO seçimleri ile ilgili bir soru üzerine “Oda seçimleri 1 Ekim prestijiyle başladı. Birtakım vilayetlerde seçim yapıldı. Demokratik bir müddetç işliyor. İTO seçimlerinde biz uzun bir süre evvelden tekrar aday olduğumuzu söz etmiştik. Bugüne kadar olduğu üzere 2005’ten beri çalışma sistemimiz var. Ümit ediyoruz ki 9 Kasım’da demokratik, pak kaliteli bir seçim olur” dedi.
ASGARİ FİYATTA ENFLASYON ALTINDA ARTIŞ AHLAKİ OLMAZ
Avdagiç aralıkta yapılacak taban fiyat artışı konusunda ise “En büyük sorumluluğumuz çalışanların hayat standardını makul seviyede tutmak. Kamu aslına bakarsan daha hassas olmak zorunda. Enflasyonun altında artış beklemek gerçek ve ahlaki olmaz. Minimum fiyatın alım gücünü telafi edecek oranda artmasını hatta birkaç puan da üzerine eklenecek bir refah hissesini iş dünyası makul karşılar. Kimseyi rahatsız etmez. Bunun altında bir şey beklemek rasyonel de olmaz” tabirlerini kullandı. Avdagiç, iş dünyasının minimum fiyat artışıyla ilgili bir meşakkati olmadığını, fakat birlikteinde gelen birtakım hususlarla ilgili beklentileri bulunduğunu belirtti. Bu kapsamda 3 bahiste beklentileri olduğunu belirten Avdagiç, “SGK sigorta primine temel yarar üst hududu memur maaş artırımı ya da enflasyon oranında artırılmalı. Gelir vergisi dilimleri taban fiyat artışı nispetinde güncellenmeli. Kıdem tazminatı üst limitinde katlamalı artış olmamalı. SGK üst limiti taban fiyatın 7.5 katı oldu. Bu daha evvelce 5 katıydı.
KREDİ İÇİN BAKANLIKLA GÖRÜŞME
Banka kredilerine erişimde yaşanan meselelere değinen Avdagiç “Burada sıkıntıyı daha yanlışsız ortaya koymak lazım. Bankacılık sisteminin büsbütün kapalı olması kelam konusu değil. bir müddetdir selektif kredi süreci devrede” dedi. Avdagiç, “aynı vakitte, şu anda iş dünyasının artan enflasyon oranları dikkate alınarak, gerek yeni projeleri realize etmek gerekse işletme sermayesi gereksinimi arttığı için, eskiye göre daha fazla kredi muhtaçlığı olabiliyor. Artan kredi talebinin karşılanması konusunda Hazine ve Maliye Bakanlığı başta olmak üzere ilgili görüşmelerimiz devam ediyor.” yorumunu yaptı.
ENFLASYON %70’İN ALTINA İNER
Avdagiç enflasyon beklentisiyle ilgili bir soru üzerine “Şu anda döviz fiyatlarında da bir yatay seyir var. Bu yatay seyri makul bir biçimde koruyabilirsek, olağanüstü bir şey şayet olmazsa baz tesirini de dikkate aldığımızda yıl sonu enflasyonun 70’lerin altına düşebileceğini öngörüyoruz” dedi.
KAMU KURUMLARINDA ÖDENEN RAKAMLAR
Kurum Mutabakat meblağı (TL)
Türk Hava Yolları: 40.000
Ticaret Bakanlığı: 20.000
Adalet Bakanlığı: 3 yıl, 25.000
Ankara Tarım Vilayet Müd.: 22.100
Ankara Vilayet Kültür Müd.: 25.500
Eskişehir Anadolu Üniv.: 3 yıl, 41.500
Eskişehir Osman Gazi Üniv.: 3 yıl, 31.100
Eskişehir Sıhhat Müd.: 3 yıl, 35.200
Bingöl Vilayet Özel Yönetimi: 23.805
Keşan Ulusal Eğitim Müd.: 3 yıl, 25.250
Ağrı Vilayet Ulusal Eğitim Müd.: 21.950
Saruhanlı Belediyesi: 3 yıl, 19.50
Gaziantep Üniversitesi: 4 yıl, 35.000
Şanlıurfa Harran Üniv.: 3 yıl, 37.250
Elazığ Vilayet Sıhhat Müdürlüğü: 5 yıl, 19.205
Eti Maden Genel Müdürlüğü: 36.500
Emniyet Genel Müdürlüğü: 27.000