Tüpraş Liderlik Okulları, Brandon Hall Harikalık Ödülü’nün sahibi oldu Tüpraş, çalışanlarına yönelik hayata geçirdiği “Tüpraş Liderlik Okulları” uygulaması ile en güzel insan kaynakları idare uygulamalarının global platformda değerlendirildiği HCM (Human Capital Management – İnsan Sermayesi Yönetimi) Harikalık Ödülleri’nde “En Güzel Karma Eğitim Programı” kategorisinde altın, “En Düzgün Liderlik Gelişim Programı” kategorisinde ise gümüş mükafatın sahibi oldu.
Türkiye’nin başkan sanayi kuruluşu Tüpraş’ın, çalışanlarına yönelik hayata geçirdiği “Tüpraş Liderlik Okulları” uygulaması Brandon Hall Group’un düzenlediği ve en âlâ insan kaynakları idare uygulamalarının değerlendirildiği HCM Harikalık Ödülleri’nde iki farklı kategoride ödül aldı. Şirket, “En güzel karma eğitim programı” kategorisinde Altın ödül, “En Âlâ Liderlik Gelişim Programı” kategorisinde ise gümüş ödül kazandı.
Program, dijital öğrenme platformunu ve sanal sınıfları harmanlayan, karma bir öğrenme tecrübesi sunmasıyla öne çıkıyor
Çalışanların eğitimi ve liderlik gelişimi hususlarındaki faaliyetleriyle milletlerarası alandaki en saygın ödüllerden birine sahip olan Tüpraş, insan kaynakları alanında önderlerinin gelişimlerine yatırım yapmayı öncelikli maksatları içinde bulunduruyor.
Geleceğin idare takımlarını kendi bünyesinden seçerek yetiştirmeye ihtimam gösteren şirket, değişen ve dönüşen dünya dinamiklerine uygun gelişimi daima sağlayarak, liderlik okullarını da bu yaklaşım ve Tüpraş Liderlik Standartları üzerine kurguluyor.
Tüpraş Önderleri, özel olarak hazırlanan dijital öğrenme platformunda 20 binden çok içerik içinden itinayla seçilen öğrenme kaynaklarına erişim sağlıyor ve dünyanın önde gelen gelişim uzmanları ile buluşuyor. Hem sanal sınıflarda bir ortaya geliyor, tıpkı vakitte kişisel gelişimlerini takip edebilecekleri online etkinlikler ile liderlik seyahatinin bir modülü olarak Dijital Öğrenme Platformunu deneyimliyorlar.
Tüpraş, önderlerinin gelişimi için pandemi devrinde dahi orta vermeden devam ettiği uygulamalarla çalışan tecrübesini güçlendirmek, çalışanlarının potansiyellerini sergiledikleri yenilikçi ve üretken çalışma ortamları oluşturmak ve şirketi tüm çalışanlarıyla bir arada geleceğe hazırlamak üzere değerli kazanımlar elde ediyor.
Tüpraş liderlik okullarının başlangıcından bu yana 154 yönetici programlara katıldı. Önümüzdeki periyotta ise takım yöneten ya da yıl ortasında yeni takım yönetmeye başlayan yöneticiler, Tüpraş tarafınca belirlenen yıllık takvim ortasında planlamaya dâhil edilecek.
Brandon Hall Group HCM Harikalık Mükafatları hakkında
Eğitim teknolojileri konusunda danışmanlık hizmeti sunan Brandon Hall Group, dünya çapında 10 binden çok müşterisine harikalığı güçlendiren ve araştırmaya dayalı tahliller sunan bir araştırma ve tahlil firması olarak biliniyor.
Vizyonu, daha âlâ bir iş yeri tecrübesine ilham vermek olan şirketin düzenlediği insan sermayesi idaresi alanındaki en büyük ve en uzun vadeli ödül programı olan HCM Harikalık Mükafatları 28 yıldır organize ediliyor.
Dünyanın dört bir yanından kurumsal şirketler, devlet kurumları ve kuruluşlar, insan sermayesi idaresi programlarının çalışanları ve kuruluşları, ölçülebilir bir biçimde yarar sağlama emeliyle ödüllere başvurabiliyor.
Hibya Haber Ajansı
Türkiye’nin başkan sanayi kuruluşu Tüpraş’ın, çalışanlarına yönelik hayata geçirdiği “Tüpraş Liderlik Okulları” uygulaması Brandon Hall Group’un düzenlediği ve en âlâ insan kaynakları idare uygulamalarının değerlendirildiği HCM Harikalık Ödülleri’nde iki farklı kategoride ödül aldı. Şirket, “En güzel karma eğitim programı” kategorisinde Altın ödül, “En Âlâ Liderlik Gelişim Programı” kategorisinde ise gümüş ödül kazandı.
Program, dijital öğrenme platformunu ve sanal sınıfları harmanlayan, karma bir öğrenme tecrübesi sunmasıyla öne çıkıyor
Çalışanların eğitimi ve liderlik gelişimi hususlarındaki faaliyetleriyle milletlerarası alandaki en saygın ödüllerden birine sahip olan Tüpraş, insan kaynakları alanında önderlerinin gelişimlerine yatırım yapmayı öncelikli maksatları içinde bulunduruyor.
Geleceğin idare takımlarını kendi bünyesinden seçerek yetiştirmeye ihtimam gösteren şirket, değişen ve dönüşen dünya dinamiklerine uygun gelişimi daima sağlayarak, liderlik okullarını da bu yaklaşım ve Tüpraş Liderlik Standartları üzerine kurguluyor.
Tüpraş Önderleri, özel olarak hazırlanan dijital öğrenme platformunda 20 binden çok içerik içinden itinayla seçilen öğrenme kaynaklarına erişim sağlıyor ve dünyanın önde gelen gelişim uzmanları ile buluşuyor. Hem sanal sınıflarda bir ortaya geliyor, tıpkı vakitte kişisel gelişimlerini takip edebilecekleri online etkinlikler ile liderlik seyahatinin bir modülü olarak Dijital Öğrenme Platformunu deneyimliyorlar.
Tüpraş, önderlerinin gelişimi için pandemi devrinde dahi orta vermeden devam ettiği uygulamalarla çalışan tecrübesini güçlendirmek, çalışanlarının potansiyellerini sergiledikleri yenilikçi ve üretken çalışma ortamları oluşturmak ve şirketi tüm çalışanlarıyla bir arada geleceğe hazırlamak üzere değerli kazanımlar elde ediyor.
Tüpraş liderlik okullarının başlangıcından bu yana 154 yönetici programlara katıldı. Önümüzdeki periyotta ise takım yöneten ya da yıl ortasında yeni takım yönetmeye başlayan yöneticiler, Tüpraş tarafınca belirlenen yıllık takvim ortasında planlamaya dâhil edilecek.
Brandon Hall Group HCM Harikalık Mükafatları hakkında
Eğitim teknolojileri konusunda danışmanlık hizmeti sunan Brandon Hall Group, dünya çapında 10 binden çok müşterisine harikalığı güçlendiren ve araştırmaya dayalı tahliller sunan bir araştırma ve tahlil firması olarak biliniyor.
Vizyonu, daha âlâ bir iş yeri tecrübesine ilham vermek olan şirketin düzenlediği insan sermayesi idaresi alanındaki en büyük ve en uzun vadeli ödül programı olan HCM Harikalık Mükafatları 28 yıldır organize ediliyor.
Dünyanın dört bir yanından kurumsal şirketler, devlet kurumları ve kuruluşlar, insan sermayesi idaresi programlarının çalışanları ve kuruluşları, ölçülebilir bir biçimde yarar sağlama emeliyle ödüllere başvurabiliyor.
Hibya Haber Ajansı