semaver
New member
Ayrıntılı olarak yasa
Evde bakımı güçlendirin, hizmetleri iyileştirin, mali yükleri sınırlayın
Genel katkı oranı 1 Temmuz 2023 itibarıyla 0,35 yüzde puanı ile orta düzeyde arttı. Bu önlem, yaklaşık 6,6 milyar Euro/yıl ek gelir ile ilişkilidir. Federal hükümet, kısa vadeli finansman ihtiyaçlarına tepki vermesi gerekiyorsa, gelecekte katkı payını kararname ile belirleme yetkisine sahiptir. Bundestag ve Bundesrat dahil edilmelidir.
Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanması
Ayrıca 1 Temmuz 2023’te Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanmasına ilişkin katkı oranı çocuk sayısına göre farklılaştırılacak. Ebeveynler daha sonra genellikle çocuksuz insanlardan 0,6 katkı payı puanı daha az öderler. Çocuğu olmayan üyeler için %4 katkı oranı uygulanır. Tek çocuklu üyelerde ise katkı oranı sadece %3,4’tür. Katkı payı, iki çocuktan, 25 yaşına kadar olan çocuk yetiştirme döneminde beşinci çocuğa kadar çocuk başına 0,25 katkı payı puanı kadar düşürülür. İlgili eğitim aşamasından sonra indirim uygulanmaz. Ekonomik olarak çocuk yetiştirme çabasının tipik olarak ortaya çıktığı dönemden sonra, farklı çocuk sayısına sahip üyeler arasında artık bir ayrım yapılmaz. Çok çocuğu olan üyeler için, çocuk yetiştirme döneminden sonra tekrar %3,4’lük düzenli katkı payı oranı uygulanır.
Aşağıdaki katkı oranları geçerlidir:
Bahsedilen kesintiler, dikkate alınacak tüm çocukların 25 yaşın altında olduğu sürece geçerlidir. Çocuk yetiştirme aşamasında, çok sayıda çocuğu olan ebeveynler bu nedenle gözle görülür şekilde rahatlar. İşveren katkısı her zaman %1,7’dir.
Katkı payı aktaran sigortalı kişi ve kurumların üzerindeki yükü hafifletmek için yasa, 31 Mart 2025 tarihine kadar dikkate alınmaya uygun çocukların sayısını toplamak ve kanıtlamak için dijital bir prosedür geliştirileceğini şart koşuyor. Federal hükümet, 31 Aralık 2023 tarihine kadar bu prosedürün geliştirilme durumu hakkında rapor verecektir. 1 Temmuz 2023 ile 30 Haziran 2025 arasındaki dönem için basitleştirilmiş bir doğrulama prosedürü planlanmaktadır. Fazla ödenen katkı paylarının iade süresi Haziran ayına kadar uzatılmıştır. 30, 2025; geri ödeme tüm dönem için faiz içerecektir
Evde bakımı güçlendirin, hizmetleri iyileştirin, mali yükleri sınırlayın
- Evde bakımı güçlendirmek için, bu bakım ödeneği 1 Ocak 2024 itibarıyla %5 arttı.
- bu sebeple, ayakta tedavi ayni yardımları 1 Ocak 2024 itibarıyla %5 arttı.
- bu Bakım Destek Ödeneği yakınları tarafından her takvim yılında bakıma muhtaç kişi başına on iş gününe kadar kullanılabilir ve artık bakıma muhtaç kişi başına bir defaya mahsus toplam on iş günü ile sınırlı değildir.
İyileştirmeler 1 Ocak 2024’te geçerli olacaktır. - 1 Temmuz 2025’te, geçici bakım ve kısa süreli bakım için yardım tutarları, geçici bakım ve kısa süreli bakım için yeni bir ortak yıllık tutarda birleştirilecektir. bu gelecekte toplam fayda tutarı kadar 3.539 Yararlanıcıların kendi seçimlerine göre her iki tür yardım için esnek bir şekilde kullanabilecekleri EUR mevcuttur. Ayakta bakımın ilk kullanımından önceki altı aylık ön bakım süresi kaldırılır, böylece gelecekte en azından bakım derecesi 2 belirlenir belirlenmez hizmetler hemen kullanılabilir.
- Etrafında Bakıma muhtaç çocukları olan aileler hemen destek olmakHenüz 25 yaşını doldurmamış olan 4. ve 5. bakım derecelerinde bakıma muhtaç kişiler için koruyucu bakım ve kısa süreli bakımdan ortak yıllık miktar hakkı 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren tanıtılacaktır.
- bu Bakım veren yakınlarının önleyici ve rehabilitasyon hizmetlerine erişimi kolaylaştırılmıştır.bakıma muhtaç kişiyi, bakıcının yatarak önleyici bakım veya rehabilitasyon tesisine dahil etme olasılığının genişletildiği ve daha da geliştirildiği.
- 1 Ocak 2024 tarihi itibariyle, Bakım fonunun tam zamanlı bakım kurumlarında bakıma muhtaç kişilere ödediği ek ücretler (§ 43c SGB XI’e göre) arttı. Oranlar 0-12 ayda %5’ten %15’e, 13-24 ayda %25’ten %30’a, 25-36 ayda %45’ten %50’ye, 36 aydan fazla ise %70’ten %75’e yükseltilir.
- 1 Ocak 2025 ve 1 Ocak 2028 itibariyle, Kural olarak nakit ve ayni ödemeler fiyat gelişimine göre otomatik olarak dinamiktir. Gelecek yıl Mayıs ayı sonuna kadar Federal Hükümet, yardımların uzun vadeli dinamik olarak ayarlanması ve uzun vadeli bakım sigortasının uzun vadeli finansmanı için teklifler hazırlayacaktır.
- Karmaşık hale gelen ve şeffaf olmayan düzenlemeler Bakım ihtiyacını belirleme prosedürü § 18’de SGB XI, usul ve hizmet hukuku içeriklerinin daha açık ve daha muhatap odaklı bir şekilde ayrı yönetmeliklerde hazırlanması için yeniden yapılandırılır ve sistematik hale getirilir. Belirli durumlarda telefonla değerlendirme imkanı, hizmetlere erişim konusunda yardımcı olur ve başvuru sahiplerini ve tıbbi hizmetleri rahatlatır.
- İçinde hasta bakımı olacak mı Personel değerlendirme sürecinin uygulanması, daha fazla genişleme aşaması belirtilerek hızlandırıldı. İş ve eğitim piyasasındaki durum dikkate alınmalıdır.
- Geçici çalışma/gönüllü havuzları: Sürekli kadroyu rahatlatmak ve tekrar geçici çalışma ihtiyacını azaltmak için kaynak havuzlarındaki ek personele gelecekte düzenli olarak finansman sağlanabilir. Ayrıca, yurt dışından bakım çalışanlarının kalite güvencesi altında işe alınması için bakım tesislerinin çerçeve koşulları iyileştirilmektedir. Aynı zamanda, geçici çalışma şirketlerinin ekonomik teşviklerini azaltmak ve dayanışma uzun vadeli bakım sigortasından elde edilen fonları öncelikle bakıma muhtaç kişiler ve bakım personeli için kullanmak amacıyla, gelecekte geçici çalışma maliyetleri genellikle sadece bakım ödeneğinden ilgili standart maaş miktarına kadar finanse edilir.
- Hemşirelik bakımını iyileştirmek ve güçlendirmek için dijitalleşmenin potansiyelini kullanmak ve pratikte uygulanmasını desteklemek için bir Yetkinlik merkezi dijitalleştirme ve bakım döşenmiş.
- bu Dijital ve teknik satın almalar için finansman programı toplam hacmi yaklaşık 300 milyon avro olan bakım tesislerinde genişletildi ve on yılın sonuna kadar uzatıldı.
- Çalışanları için aile ve iş uyumunu iyileştirmeye yönelik önlemleri desteklemek için bakım tesislerine yönelik finansman programı genişletilecektir.
- Bakım sigortası, topluluklarda uzun süreli bakımı güçlendirmek için yeni bir itici güç sağlamak amacıyla dört yıllık bir süre için sahada ve bölgede yenilikçi destek önlemlerini ve yapılarını finanse eder. Aynı zamanda belediyelere, bakıma muhtaçlara ve yakınlarına danışmanlık yapmak üzere bakım evleri kurma konusunda daimi inisiyatif hakkı verilmektedir.
Genel katkı oranı 1 Temmuz 2023 itibarıyla 0,35 yüzde puanı ile orta düzeyde arttı. Bu önlem, yaklaşık 6,6 milyar Euro/yıl ek gelir ile ilişkilidir. Federal hükümet, kısa vadeli finansman ihtiyaçlarına tepki vermesi gerekiyorsa, gelecekte katkı payını kararname ile belirleme yetkisine sahiptir. Bundestag ve Bundesrat dahil edilmelidir.
Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanması
Ayrıca 1 Temmuz 2023’te Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanmasına ilişkin katkı oranı çocuk sayısına göre farklılaştırılacak. Ebeveynler daha sonra genellikle çocuksuz insanlardan 0,6 katkı payı puanı daha az öderler. Çocuğu olmayan üyeler için %4 katkı oranı uygulanır. Tek çocuklu üyelerde ise katkı oranı sadece %3,4’tür. Katkı payı, iki çocuktan, 25 yaşına kadar olan çocuk yetiştirme döneminde beşinci çocuğa kadar çocuk başına 0,25 katkı payı puanı kadar düşürülür. İlgili eğitim aşamasından sonra indirim uygulanmaz. Ekonomik olarak çocuk yetiştirme çabasının tipik olarak ortaya çıktığı dönemden sonra, farklı çocuk sayısına sahip üyeler arasında artık bir ayrım yapılmaz. Çok çocuğu olan üyeler için, çocuk yetiştirme döneminden sonra tekrar %3,4’lük düzenli katkı payı oranı uygulanır.
Aşağıdaki katkı oranları geçerlidir:
| çocuksuz üyeler | = %4,00 (çalışan payı: %2,3) |
| 1 çocuklu üyeler | = %3,40 (ömür boyu) (AN payı: %1,7) |
| 2 çocuklu üyeler | = %3,15 (çalışan payı: %1,45) |
| 3 çocuklu üyeler | = %2,90 (çalışan payı: %1,2) |
| 4 çocuklu üyeler | = %2,65 (çalışan payı %0,95) |
| 5 veya daha fazla çocuğu olan üyeler | = %2,40 (çalışan payı %0,7) |
Bahsedilen kesintiler, dikkate alınacak tüm çocukların 25 yaşın altında olduğu sürece geçerlidir. Çocuk yetiştirme aşamasında, çok sayıda çocuğu olan ebeveynler bu nedenle gözle görülür şekilde rahatlar. İşveren katkısı her zaman %1,7’dir.
Katkı payı aktaran sigortalı kişi ve kurumların üzerindeki yükü hafifletmek için yasa, 31 Mart 2025 tarihine kadar dikkate alınmaya uygun çocukların sayısını toplamak ve kanıtlamak için dijital bir prosedür geliştirileceğini şart koşuyor. Federal hükümet, 31 Aralık 2023 tarihine kadar bu prosedürün geliştirilme durumu hakkında rapor verecektir. 1 Temmuz 2023 ile 30 Haziran 2025 arasındaki dönem için basitleştirilmiş bir doğrulama prosedürü planlanmaktadır. Fazla ödenen katkı paylarının iade süresi Haziran ayına kadar uzatılmıştır. 30, 2025; geri ödeme tüm dönem için faiz içerecektir