semaver
New member
Geriatrik bakımda zorunlu tarife ödemesi – yüzde 30’a varan maaş artışları. Geriatrik bakımdaki birçok hemşirenin maaşları şu anda önemli ölçüde artmaktadır. BMG’ye sunulan özel tesis sağlayıcılarının tahminlerine göre, bu artışlar federal eyalete ve tesise bağlı olarak yüzde 10 ila 30 arasındadır. Maaş artışlarının temel sebebi, 1 Eylül 2022 tarihinden itibaren yürürlüğe giren huzurevleri ve ayakta bakım servislerinin bakım ve destek kapsamındaki çalışanlarına tarifeye göre ödeme yapma zorunluluğu.
Federal Sağlık Bakanı Prof. Karl Lauterbach:
“Toplu iş sözleşmesi çalışıyor. Evlerdeki bakım personelinin maaşları önemli ölçüde artıyor ve bu kasıtlı. Önemli işi nihayet daha iyi ödeniyor. Bu, tüm aktif bakıcılara gecikmiş bir teşekkür ve bu önemli ve tatmin edici mesleği üstlenmek isteyen herkese iyi bir işarettir. Toplum bu başarıyı daha iyi ödüllendirmeli.”
1 Eylül 2022’den bu yana, bir bakım kuruluşunun bu şekilde onaylanabilmesi için ya toplu sözleşmelere tabi olması ya da bakıcılarına ve bakıcılarına en azından bölgede geçerli olan bakım toplu sözleşmeleri tutarında ödeme yapması gerekir.
Buna karşılık bakım kasası, bakım hizmetlerinin ücretini müzakere ederken artan ücret maliyetlerini dikkate almak ve böylece toplu iş sözleşmesinin veya oryantasyonun yeniden finanse edilmesini garanti etmekle yükümlüdür.
Geriatrik bakımdaki ücretler son yıllarda önemli ölçüde arttı. 2017’den 2021’e kadar geriatri bakımındaki ücret artışı yüzde 20,8 olarak gerçekleşti. Geriatri bakımındaki ücret gelişimi, toplamda yüzde 9,6 ve hemşirelikte yüzde 13,6 ile tüm sektörlerin ortalama ücret gelişimini aştı. Geriatrik bakımda vasıflı işçi ücretleri 2020’den bu yana ilk kez ortalama seviyeyi aştı.
Bakıma muhtaçları yatan hasta bakımına ilişkin daha yüksek kişisel katkı paylarından kurtarmak için, bunlar 1 Ocak 2022’den itibaren kademeli olarak sınırlandırılmıştır. tesisler, özel olarak ödenmek üzere yüzde 5 ila 70’lik kendi katkılarına ek olarak uzun vadeli bakım sigortası fonları tarafından finanse edilen bir sübvansiyon alırlar. Raporlama tarihi olan 1 Temmuz 2022 itibarıyla ortalama olarak ayda 368 Avro tutarında yardım etkisi vardır. ayda 964 €, ancak kendileri tarafından karşılanacak bakımla ilgili kişisel katkı olarak yalnızca 289 €.
Ayakta tedavi gören bakıma muhtaçların üzerindeki yükün hafifletilmesi amacıyla ayni bakım yardımlarının yardım tutarları artırılmıştır. 1’den beri
1 Ocak 2022’den itibaren ayakta tedavi gören hastalar 35 Euro (bakım düzeyi 2) ile 100 Euro (bakım düzeyi 5) arasında daha fazla alacak.
Arka plan: Toplu iş sözleşmesi
Geriatrik bakımdaki ücretlerdeki artışa rağmen, oradaki çalışanlar hala hemşirelikteki meslektaşlarından ayda yaklaşık 700 avro daha az alıyor. Sağlık Hizmetlerini Geliştirme Yasası (GVWG) ile huzurevleri ve ayakta bakım servisleri bu nedenle 1 Eylül 2022 tarihinden itibaren bakım ve bakım alanlarındaki çalışanlarına tarifelerine göre ödeme yapmak zorunda kaldı. Bu yılın 30 Haziran’ında yasal düzenlemeler ve uygulama yönetmelikleri belirlendi ve belirlendi. Bu düzenlemelerin uygulanması, koalisyon anlaşmasının hemşirelik ve geriatri bakımı arasındaki maaş farkını daha da kapatma hedefini de dikkate alır.
Federal Sağlık Bakanı Prof. Karl Lauterbach:
“Toplu iş sözleşmesi çalışıyor. Evlerdeki bakım personelinin maaşları önemli ölçüde artıyor ve bu kasıtlı. Önemli işi nihayet daha iyi ödeniyor. Bu, tüm aktif bakıcılara gecikmiş bir teşekkür ve bu önemli ve tatmin edici mesleği üstlenmek isteyen herkese iyi bir işarettir. Toplum bu başarıyı daha iyi ödüllendirmeli.”
1 Eylül 2022’den bu yana, bir bakım kuruluşunun bu şekilde onaylanabilmesi için ya toplu sözleşmelere tabi olması ya da bakıcılarına ve bakıcılarına en azından bölgede geçerli olan bakım toplu sözleşmeleri tutarında ödeme yapması gerekir.
Buna karşılık bakım kasası, bakım hizmetlerinin ücretini müzakere ederken artan ücret maliyetlerini dikkate almak ve böylece toplu iş sözleşmesinin veya oryantasyonun yeniden finanse edilmesini garanti etmekle yükümlüdür.
Geriatrik bakımdaki ücretler son yıllarda önemli ölçüde arttı. 2017’den 2021’e kadar geriatri bakımındaki ücret artışı yüzde 20,8 olarak gerçekleşti. Geriatri bakımındaki ücret gelişimi, toplamda yüzde 9,6 ve hemşirelikte yüzde 13,6 ile tüm sektörlerin ortalama ücret gelişimini aştı. Geriatrik bakımda vasıflı işçi ücretleri 2020’den bu yana ilk kez ortalama seviyeyi aştı.
Bakıma muhtaçları yatan hasta bakımına ilişkin daha yüksek kişisel katkı paylarından kurtarmak için, bunlar 1 Ocak 2022’den itibaren kademeli olarak sınırlandırılmıştır. tesisler, özel olarak ödenmek üzere yüzde 5 ila 70’lik kendi katkılarına ek olarak uzun vadeli bakım sigortası fonları tarafından finanse edilen bir sübvansiyon alırlar. Raporlama tarihi olan 1 Temmuz 2022 itibarıyla ortalama olarak ayda 368 Avro tutarında yardım etkisi vardır. ayda 964 €, ancak kendileri tarafından karşılanacak bakımla ilgili kişisel katkı olarak yalnızca 289 €.
Ayakta tedavi gören bakıma muhtaçların üzerindeki yükün hafifletilmesi amacıyla ayni bakım yardımlarının yardım tutarları artırılmıştır. 1’den beri
1 Ocak 2022’den itibaren ayakta tedavi gören hastalar 35 Euro (bakım düzeyi 2) ile 100 Euro (bakım düzeyi 5) arasında daha fazla alacak.
Arka plan: Toplu iş sözleşmesi
Geriatrik bakımdaki ücretlerdeki artışa rağmen, oradaki çalışanlar hala hemşirelikteki meslektaşlarından ayda yaklaşık 700 avro daha az alıyor. Sağlık Hizmetlerini Geliştirme Yasası (GVWG) ile huzurevleri ve ayakta bakım servisleri bu nedenle 1 Eylül 2022 tarihinden itibaren bakım ve bakım alanlarındaki çalışanlarına tarifelerine göre ödeme yapmak zorunda kaldı. Bu yılın 30 Haziran’ında yasal düzenlemeler ve uygulama yönetmelikleri belirlendi ve belirlendi. Bu düzenlemelerin uygulanması, koalisyon anlaşmasının hemşirelik ve geriatri bakımı arasındaki maaş farkını daha da kapatma hedefini de dikkate alır.