semaver
New member
finansman güvence altına alındı
Yasal sağlık sigortasının mali yapısının ve kalitesinin daha da geliştirilmesine ilişkin yasa tasarısı 26 Mart’ta kabine tarafından onaylandı. Yasal sağlık sigortasının finansmanını sağlam bir temele oturtur ve sağlık sigortası şirketlerinin bireysel, yüzdeye dayalı ek katkı payı aracılığıyla en iyi bakım için birbirleriyle rekabet etmelerini sağlar.
Ek katkının ne kadar yüksek olacağı fonun kapasitesine bağlıdır. Bir sigorta şirketi ek bir katkı payı talep ederse, sigortalı daha ucuz bir teklif arama hakkına sahiptir. Ayrıca gelecekte özel bir fesih hakları vardır. Bazı sağlık sigortacıları mali açıdan o kadar iyi durumdadır ki, daha düşük bir ek katkı payı ödeyerek sigortalılarını rahatlatabilirler. 20 milyona yakın sigortalı şu anda daha düşük primle idare edebilen ve üyelerini rahatlatabilecek bir sağlık sigortasına üye.
Genel katkı oranı %15,5’ten %14,6’ya düşürülecek. İşverenler ve çalışanların her biri %7,3 oranında ödeme yapıyor. İşverenin katkısını yüzde 7,3 olarak sabitleyerek, istikrarlı yan ücret maliyetlerine katkıda bulunuyoruz ve böylece istihdam sağlıyoruz.
Hukuk toplumsal olarak dengelidir. Geliri düşük olan sağlık sigortalıları rahatlıyor. Ayrıca, ALG I, ALG II veya gençlik yardım kurumlarındaki kişiler, ek katkı paylarını kendilerinin ödemesine gerek yoktur. Ek katkınız kurum ve kuruluşlar veya Federal İstihdam Bürosu veya federal hükümet tarafından karşılanır.
Taslak, diğer düzenlemelere ek olarak, sağlık fonundan sağlık sigortacılarına fon dağılımını iyileştirmeye yönelik önlemler içermektedir. Özellikle çok sayıda hasta ve bakıma muhtaç sigortalının bulunduğu fonların dezavantajlı duruma düşmemesini sağlamalıdırlar.
Yasal sağlık sigortasının mali yapısının ve kalitesinin daha da geliştirilmesine ilişkin yasa tasarısı 26 Mart’ta kabine tarafından onaylandı. Yasal sağlık sigortasının finansmanını sağlam bir temele oturtur ve sağlık sigortası şirketlerinin bireysel, yüzdeye dayalı ek katkı payı aracılığıyla en iyi bakım için birbirleriyle rekabet etmelerini sağlar.
Ek katkının ne kadar yüksek olacağı fonun kapasitesine bağlıdır. Bir sigorta şirketi ek bir katkı payı talep ederse, sigortalı daha ucuz bir teklif arama hakkına sahiptir. Ayrıca gelecekte özel bir fesih hakları vardır. Bazı sağlık sigortacıları mali açıdan o kadar iyi durumdadır ki, daha düşük bir ek katkı payı ödeyerek sigortalılarını rahatlatabilirler. 20 milyona yakın sigortalı şu anda daha düşük primle idare edebilen ve üyelerini rahatlatabilecek bir sağlık sigortasına üye.
Genel katkı oranı %15,5’ten %14,6’ya düşürülecek. İşverenler ve çalışanların her biri %7,3 oranında ödeme yapıyor. İşverenin katkısını yüzde 7,3 olarak sabitleyerek, istikrarlı yan ücret maliyetlerine katkıda bulunuyoruz ve böylece istihdam sağlıyoruz.
Hukuk toplumsal olarak dengelidir. Geliri düşük olan sağlık sigortalıları rahatlıyor. Ayrıca, ALG I, ALG II veya gençlik yardım kurumlarındaki kişiler, ek katkı paylarını kendilerinin ödemesine gerek yoktur. Ek katkınız kurum ve kuruluşlar veya Federal İstihdam Bürosu veya federal hükümet tarafından karşılanır.
Taslak, diğer düzenlemelere ek olarak, sağlık fonundan sağlık sigortacılarına fon dağılımını iyileştirmeye yönelik önlemler içermektedir. Özellikle çok sayıda hasta ve bakıma muhtaç sigortalının bulunduğu fonların dezavantajlı duruma düşmemesini sağlamalıdırlar.