ISS Türkiye Danimarka Veliaht Prensi İş Ödülü’ne layık görüldü Yurt haricinde faaliyet göstererek Danimarka menşeli sürdürülebilir mamüllerin, hizmetlerin ve pahaların dünya çapında tanıtılması konusunda üstün gayret gösteren bireylere yahut şirketlere verilen yıllık Danimarka Veliaht Prensi Memleketler arası İş Mükafatlarını temsil eden diploma ve heykelcik teslim edildi. Ödül merasimi Danimarka İhracat Birliği ile bir arada düzenlendi.
Üç farklı kategoride ödül verildi. ISS Türkiye ile Cavit Habib’in İş Harikalığı Mükafatına layık görülmesi ile ilgili olarak ise heyet, ISS Türkiye’nin çalışanları ile iş birliği halinde dijital bir iş modeli oluşturmasını ve bu türlü şeffaflığı sağlayarak şirkette kararların datalara dayanarak alınmasının mümkün kılındığını vurguladı. Bunun yanı sıra ISS Türkiye’nin cinsiyet eşitliği konusunda faal olarak çalışması, eğitimi ve birliği teşvik eden bir iş yeri oluşturarak, çocukların eğitimine takviye sunması ve bayanların çalışma haklarını desteklemesi övgü topladı.
ISS Kümesinin iştiraki olan ISS Türkiye 2005’ten bu yana Türkiye’de faaliyet gösteriyor. 2020 yılında ülkedeki işçi sayısını 6 binden 43 bine çıkarttı ve Türkiye’nin en büyük üçüncü patronu oldu.
ISS Türkiye Cavit Habib, “Bu mükafatı Türkiye’deki kurumumuz ve ön saflarda yer alan kahramanlarımız ismine almaktan gurur duyuyorum. Birinci günden itibaren işimizi ISS pahaları ile müşterilerimize gösterdiğimiz bağlılık ve tutkuyu temel alarak inşa etme konusunda katiyen kararlıydık. Bu, Türkiye’de oluşturduğumuz kurumumuzun muvaffakiyetle büyümesinin gerisinde yatan kıymetli faktör olmuştur” dedi.
İş Harikalığı Mükafatı, kurumun yönetilmesiyle ilgili dört kriterde muvaffakiyet kazanma doğrultusunda hayata geçirilen üstün uygulamalara odaklanıyor: Ekonomik Tesir, Öncü İnovasyon, İlham ve Geleceğe Yönelik Bakış Açısı.
Hibya Haber Ajansı
Üç farklı kategoride ödül verildi. ISS Türkiye ile Cavit Habib’in İş Harikalığı Mükafatına layık görülmesi ile ilgili olarak ise heyet, ISS Türkiye’nin çalışanları ile iş birliği halinde dijital bir iş modeli oluşturmasını ve bu türlü şeffaflığı sağlayarak şirkette kararların datalara dayanarak alınmasının mümkün kılındığını vurguladı. Bunun yanı sıra ISS Türkiye’nin cinsiyet eşitliği konusunda faal olarak çalışması, eğitimi ve birliği teşvik eden bir iş yeri oluşturarak, çocukların eğitimine takviye sunması ve bayanların çalışma haklarını desteklemesi övgü topladı.
ISS Kümesinin iştiraki olan ISS Türkiye 2005’ten bu yana Türkiye’de faaliyet gösteriyor. 2020 yılında ülkedeki işçi sayısını 6 binden 43 bine çıkarttı ve Türkiye’nin en büyük üçüncü patronu oldu.
ISS Türkiye Cavit Habib, “Bu mükafatı Türkiye’deki kurumumuz ve ön saflarda yer alan kahramanlarımız ismine almaktan gurur duyuyorum. Birinci günden itibaren işimizi ISS pahaları ile müşterilerimize gösterdiğimiz bağlılık ve tutkuyu temel alarak inşa etme konusunda katiyen kararlıydık. Bu, Türkiye’de oluşturduğumuz kurumumuzun muvaffakiyetle büyümesinin gerisinde yatan kıymetli faktör olmuştur” dedi.
İş Harikalığı Mükafatı, kurumun yönetilmesiyle ilgili dört kriterde muvaffakiyet kazanma doğrultusunda hayata geçirilen üstün uygulamalara odaklanıyor: Ekonomik Tesir, Öncü İnovasyon, İlham ve Geleceğe Yönelik Bakış Açısı.
Hibya Haber Ajansı