Türkiye: İşsizlik oranı nisan ayında yüzde 13,9 oldu Türkiye’de Nisan ayında işsizlik oranı, geçen yılın tıpkı ayında %13,7 iken 0,2 puan artarak %13,9 olarak gerçekleşti. bundan evvelki ay ile kıyaslandığında ise arındırılmış işsizlik oranının 0,9 puan arttığı görülmektedir. Genç nüfusta işsizlik oranı %25,6 olurken; tarım dışı işsizlik ise %16,2 düzeyinde gerçekleşti.
Kıyaslanabilir periyotlar olan Nisan 2020 – Nisan 2021’e baktığımız vakit ilgili devirler içinde işgücüne iştirak oranında arındırılmış bilgilerle 4,5 puanlık artış olduğu görülmektedir. 2020’nin misal devrinde 29 milyon 148 bin kişi olan işgücü, Nisan 2021’de 32 milyon 567 bin kişi olmuştur. İşgücüne iştirak oranı ise %46,8’den %51,3’e yükselmiştir. bir daha mevsim tesirlerinden arındırılmış bilgilere bakıldığında; istihdam oranı geçen yılın birebir devrine nazaran 3,8 puan artarak %44,2 olurken, mevsim tesirlerinden arındırılmış istihdamda ise evvelki aya göre 2 milyon 887 bin kişilik bir artış kelam konusudur.
Mevsim tesirinden arındırılmış işgücüne ait tamamlayıcı göstergeler, Nisan 2019 – Nisan 2021… Kaynak: TÜİK, Bloomberg
İşsizlik oranına ait olarak, birinci iki çeyrekte kaydedilen büyüme oranlarına bağlı bir düzgünleşme olmadığı görülmektedir. İşten çıkarma yasağının, oranlardaki artışı sınırlamasına karşın bundan evvelki aya göre ve bundan evvelki yılın birebir devrine nazaran artış gerçekleşmiştir. ötürüsıyla, iktisadın açılmasına bağlı faaliyet artışıyla alakalı bir düzgünleşme görmüyoruz. Geçen yılın sıra dışı şartları ve istihdamda azalma tesiri, işten çıkarma yasağı devreye girmeden en makûs tesirlerinin yaşandığı Nisan 2020’de gerçekleşmişti. Hem geçen yılın ilgili dönemi, birebir vakitte bundan evvelki aya nazaran artışı olumlu değerlendirmiyoruz. Büyüme oranlarına ek olarak; son devir enflasyon ve döviz kuru gelişmelerinin şirketlerin istihdam yatırımları açısından riskli buluyoruz. Faizlerin ve döviz kurlarının şirketlerin finansman maliyetlerini etkileme derecesi, kaynak dağılımı konusunda optimal bir duruma işaret etmeyecektir.
Atıl işgücü %27,4 oranında, genç nüfus işsizliği ise %25,6. Gelir dağılımındaki bozulmayı yansıtması bakımından, geniş tarifli olan ve genç nüfusa bakılırsa tanımlanan göstergeler daha net bir fotoğraf çiziyor. 3Ç21 ve 4Ç21 açısından, makro dengelerin istihdam piyasası açısından da risk oluşturma potansiyeli bulunuyor. İstihdam dayanaklarının sona ermesinden daha sonraki süreçte, işsizlik oranlarında artış bakılırsabiliriz.
Kaynak: Tera Yatırım
Hibya Haber Ajansı
Kıyaslanabilir periyotlar olan Nisan 2020 – Nisan 2021’e baktığımız vakit ilgili devirler içinde işgücüne iştirak oranında arındırılmış bilgilerle 4,5 puanlık artış olduğu görülmektedir. 2020’nin misal devrinde 29 milyon 148 bin kişi olan işgücü, Nisan 2021’de 32 milyon 567 bin kişi olmuştur. İşgücüne iştirak oranı ise %46,8’den %51,3’e yükselmiştir. bir daha mevsim tesirlerinden arındırılmış bilgilere bakıldığında; istihdam oranı geçen yılın birebir devrine nazaran 3,8 puan artarak %44,2 olurken, mevsim tesirlerinden arındırılmış istihdamda ise evvelki aya göre 2 milyon 887 bin kişilik bir artış kelam konusudur.
Mevsim tesirinden arındırılmış işgücüne ait tamamlayıcı göstergeler, Nisan 2019 – Nisan 2021… Kaynak: TÜİK, Bloomberg
İşsizlik oranına ait olarak, birinci iki çeyrekte kaydedilen büyüme oranlarına bağlı bir düzgünleşme olmadığı görülmektedir. İşten çıkarma yasağının, oranlardaki artışı sınırlamasına karşın bundan evvelki aya göre ve bundan evvelki yılın birebir devrine nazaran artış gerçekleşmiştir. ötürüsıyla, iktisadın açılmasına bağlı faaliyet artışıyla alakalı bir düzgünleşme görmüyoruz. Geçen yılın sıra dışı şartları ve istihdamda azalma tesiri, işten çıkarma yasağı devreye girmeden en makûs tesirlerinin yaşandığı Nisan 2020’de gerçekleşmişti. Hem geçen yılın ilgili dönemi, birebir vakitte bundan evvelki aya nazaran artışı olumlu değerlendirmiyoruz. Büyüme oranlarına ek olarak; son devir enflasyon ve döviz kuru gelişmelerinin şirketlerin istihdam yatırımları açısından riskli buluyoruz. Faizlerin ve döviz kurlarının şirketlerin finansman maliyetlerini etkileme derecesi, kaynak dağılımı konusunda optimal bir duruma işaret etmeyecektir.
Atıl işgücü %27,4 oranında, genç nüfus işsizliği ise %25,6. Gelir dağılımındaki bozulmayı yansıtması bakımından, geniş tarifli olan ve genç nüfusa bakılırsa tanımlanan göstergeler daha net bir fotoğraf çiziyor. 3Ç21 ve 4Ç21 açısından, makro dengelerin istihdam piyasası açısından da risk oluşturma potansiyeli bulunuyor. İstihdam dayanaklarının sona ermesinden daha sonraki süreçte, işsizlik oranlarında artış bakılırsabiliriz.
Kaynak: Tera Yatırım
Hibya Haber Ajansı